9 principios básicos para innovar, por Marissa Mayer
Esta chica lo tiene bien claro. La innovación es el motor del crecimiento, y en Google se gestiona de manera eficaz. Estos son los 9 principio básicos que se ponen en práctica cada día en Google. Por Marissa Mayer, la rubia más guapa e inteligente del sector:
1. Las ideas proceden de cualquier sitio.
Google espera que todos los departamentos aporten ideas, incluso del departamento de administración.
2. Comparte toda la información que puedas.
Cada idea, cada proyecto, cada hito… toda la información debe ser accesible en la Intranet de la empresa por todos los empleados.
3. Contrata a personas INTELIGENTES.
Los fundadores, Larry y Sergey dan la última palabra sobre las nuevas incorporaciones. Prefieren inteligencia a experiencia.
4. Deja a tus empleados perseguir sus sueños.
En Google, los empleados tienen 1 dia “libre” a la semana para que puedan trabajar en sus propios proyectos.
5. Innovación, no perfección inmediata.
Google lanza constantemente nuevos productos en fase Beta, mucho antes de que estén disponibles para todo el mundo, de modo, que pueden ir mejorando el producto de manera iterativa.
6. No decidas nada porque si, usa datos reales.
Mide los resultados, no digas “Me gusta esto…”, demuestra con datos reales la afirmación.
7. La creatividad ama las condiciones.
Dale a la gente una visión, unas reglas sobre cómo llegar hasta allí y unos plazos.
8. Preocúpate de la usabilidad y de los usuarios, no del dinero.
Desarrolla algo simple de usar y querer. El dinero vendrá detrás.
9. No mates los proyectos, transfórmalos.
Siempre queda algo del núcleo del proyecto que puede servir para otra cosa diferente a lo que habías pensado.
A partir de aquí, el resto es cosa tuya. Buena suerte y no tengas miedo a innovar. Algo muy bueno te está esperando. Adelante.
